最新或2022(歷屆)庸懶散軟問題整改清單

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庸懶散浮拖整治工作將按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求務(wù)實(shí)、治拖增效率”為目標(biāo),把中央、省委和市委從嚴(yán)管黨治吏部署落到實(shí)處。下面是關(guān)于庸懶散浮拖問題整改清單,歡迎參考。

  庸懶散浮拖問題清單(一)

  根據(jù)中央巡視組反饋意見,結(jié)合當(dāng)前我局庸懶散浮拖軟主要問題和我局開展教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映的問題,列出我單位以下21項(xiàng)治理清單:

  1、服務(wù)宗旨意識(shí)淡薄,對(duì)職工群眾的呼聲置若罔聞,門難進(jìn)、臉難看、事難辦,對(duì)待前來匯報(bào) 工作的職工群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴的;

  2、辦事拖拉,馬虎應(yīng)付,推諉扯皮,效率低下的;

  3、紀(jì)律松弛,上班遲到早退,外出不按規(guī)定請(qǐng)假甚至擅自脫崗,工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、打牌、炒股的;辦公電腦中存在游戲、炒股、聊天等與工作無關(guān)的;

  4、參與賭博和參加不健康娛樂消費(fèi)的;

  5、大局意識(shí)淡薄,部門利益至上,個(gè)人利益第一,置工作大局于不顧,片面強(qiáng)調(diào)自身分管工作和小團(tuán)體利益,該放開的不放開,該變革的不變革。

  6、有其他庸懶散浮拖軟表現(xiàn)的。

  7、業(yè)務(wù)不精,糊涂辦事,不遵守法律及有關(guān)規(guī)定的;

  8、固步自封,安于現(xiàn)狀,事業(yè)心、上進(jìn)心不強(qiáng);因循守舊,對(duì)上級(jí)安排的工作,以文件落實(shí)文件,以會(huì)議貫徹會(huì)議,缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性,不求過得硬、只求過得去的;

  9、工作報(bào)喜不報(bào)憂,處事避重就輕,回避問題和矛盾,對(duì)基層和職工群眾反映的問題拖延不辦的。

  10、奉行好人主義,不講黨性講人情,不講原則講變通,不講正氣講和氣,不講實(shí)效講實(shí)惠,套近乎、拉關(guān)系,搞"小圈子"的;

  11、貪圖小便宜,利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益的;

  12、搞形式主義,熱衷于會(huì)議來落實(shí)工作;走訪調(diào)研活動(dòng)簡(jiǎn)單化、走過場(chǎng),沒有促進(jìn)工作,反而給基層增添了麻煩造成基層反響的;

  13、干部選拔中拉票賄選,在選人用人上搞不正之風(fēng)的;

  14、對(duì)省XX局、市委和市政府重大決策部署執(zhí)行不力,對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng)不力,在既定時(shí)限內(nèi)不能按計(jì)劃完成任務(wù)的;

  15、責(zé)任心缺失,工作低標(biāo)準(zhǔn)、低要求,不深入基層"雙聯(lián)"對(duì)象一線,不靠前指揮,解決問題得過且過、消極懈怠的;

  16、不能正常召開民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),或者對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題沒有認(rèn)真落實(shí)整改的;

  17、對(duì)XX對(duì)象、基層職工群眾反映的意見和合理建議不重視、不認(rèn)真落實(shí)整改,不作為、慢作為、假作為的;

  18、該公開的事項(xiàng)不按照規(guī)定公開的;XX執(zhí)法規(guī)避監(jiān)督,程序外運(yùn)作;首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度不落實(shí)的。

  19、政治紀(jì)律渙散,泄露黨和國(guó)家秘密,參加各種非法組織和非法活動(dòng),編造和散布不滿言論、歪曲事實(shí)講怪話、傳播小道消息、詆毀黨和政府形象的;

  20、不遵守紀(jì)律,總以業(yè)務(wù)繁忙缺席會(huì)議、開會(huì)遲到、請(qǐng)人代會(huì)、中途離場(chǎng)脫會(huì)的;

  21、有令不行,有禁不止,搞上有政策、下有對(duì)策,不顧大局,各行其是。對(duì)上級(jí)的重大決策部署不貫徹、不落實(shí)、不執(zhí)行或在執(zhí)行中搞變通、敷衍應(yīng)付,瞞上壓下,陽奉陰違的;

  庸懶散浮拖問題清單(二)

  在具體工作中表現(xiàn)為

  1、"不作為"、"慢作為"

  2、"弱作為"、"假作為";

  3、作風(fēng)散漫、目無紀(jì)律;

  4、或人浮于事,不干實(shí)事;

  5、或辦事拖沓、互相推諉等等。

  6、這些人工作不努力,卻一心考慮官場(chǎng)圈子,如何在官場(chǎng)上"混得風(fēng)聲水起,如魚得水".

  這些工作歪風(fēng)不除,黨風(fēng)廉政建設(shè)就是一句空話,黨的群眾路線就無法走下去。其行為與為人民服務(wù)的黨的宗旨嚴(yán)重違背,嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系。如不及時(shí)加以整治,甚或放任、縱容"庸懶散浮拖"者,不僅嚴(yán)重的影響了一批想干事,干實(shí)事的干部群體,而且也必將成為阻礙我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的"攔路虎"、"絆腳石" .

  當(dāng)前我市庸懶散浮拖問題主要表現(xiàn)為:

  1、一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情,或求穩(wěn)怕亂,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),怕負(fù)責(zé)任,不敢試、不敢闖,或自我感覺良好,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,小富即安,小進(jìn)即滿;

  2、有的干部不愿走基層、深入一線、面對(duì)面幫助基層和群眾解決問題,或遙控指揮,憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事,或以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件落實(shí)文件,貫徹上級(jí)精神"逐級(jí)衰減";

  3、一些干部群眾感情淡薄,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),效率低下,工作"?;^"、辦事"踢皮球",該辦不辦、急事慢辦,能緩則緩、能拖則拖;

  4、有的干部大局意識(shí)差,不講規(guī)矩、不守制度,會(huì)上不說、會(huì)后亂說,重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告,自由散漫、我行我素;有的干部精神不振,松松垮垮,不在狀態(tài),遲到早退、溜崗溜會(huì)、開會(huì)打盹,上班開會(huì)玩手機(jī)、打游戲,等等。

  庸懶散浮拖問題清單(三)

  結(jié)合當(dāng)前開展的庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作,現(xiàn)總結(jié)各單位領(lǐng)導(dǎo)和干部職工庸懶散問題具體表現(xiàn)如下:

  一 "庸":即平庸,局機(jī)關(guān)存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工缺乏工作熱情,疏于學(xué)習(xí)、能力不足,落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭,工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng),不能破解難題推動(dòng)工作等問題。

  二 "懶": 即懶惰,局機(jī)關(guān)存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工消極頹廢、精神不振,不思進(jìn)取、裹足不前,能拖則拖、能耍就耍,朝氣銳氣不足、拼搏精神不強(qiáng),遇到問題繞道走,不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為等問題。

  三 "散": 即散漫,局機(jī)關(guān)存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工自由散漫、擅離職守、我行我素,遲到早退、溜崗溜會(huì),上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情(炒股票、逛淘寶、看小說、看電影、QQ聊天、玩手機(jī)、打游戲),隨意脫崗,出勤不出工,出工不出力,服務(wù)意識(shí)淡薄,服務(wù)態(tài)度差。

  四 "浮":即浮躁,局機(jī)關(guān)存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工心浮氣躁,促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績(jī)工程等問題,大局意識(shí)差,責(zé)任心不強(qiáng),工作不實(shí)、業(yè)務(wù)不熟、政策不清、表面應(yīng)付、作風(fēng)漂浮,會(huì)上不說、會(huì)后亂說,重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告。

  五 "拖":即拖沓,局機(jī)關(guān)存在個(gè)別部門審批環(huán)節(jié)多、辦事效率低,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度差,相互推諉,工作"耍滑頭"、辦事"踢皮球",該辦不辦、急事慢辦,能緩則緩、能拖則拖,不及時(shí)解決人民群眾正當(dāng)訴求,群眾滿意度不高。


 

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