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最近兩天，一篇名為《做全職媽媽是沒追求的人生》的文章在朋友圈里轉(zhuǎn)得很兇，該文直截了當?shù)亓脸鲆粭U旗，說“為那些為了全身投入育兒放棄職業(yè)的女性感到惋惜”，為何惋惜？原因有二：
其一，決心做全職媽媽的女性要做好心理準備，在宴會上沒人會和你講話，因為你沒有職業(yè)，沒有社會身份，只有單一世界里的單一經(jīng)驗。哺育孩子的艱辛人人都有，但成為話題和談資就會被視為有病；
其二，如果媽媽與孩子都想互相不做彼此的吞噬者，一位女性必須工作，必須在家庭之外還扮演其他角色。
并且附上了這么一句話，“女性首先將自己視為一個有獨立人格的人，再去保障嬰兒?！?/p>
該文讀下來，只有一個感覺，那就是其對“全職媽媽”的認知有著太多太多偏見，它煽情式的語言或許讓不少媽媽深以為然，但是，我想說，“沒有追求”這個鍋，全職媽媽們不背。
全職媽媽正成為一種時髦的選擇
首先，“全職媽媽”早已不是一個苦哈哈的無奈之舉，相反，正成為越來越多年輕高知女性的主動選擇。
當Facebook首席運營官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）著書立說，要求女性不要輕易為家庭和孩子犧牲事業(yè)時，美國范德堡大學(xué)法律和經(jīng)濟學(xué)教授Joni Hersch做了一個有趣的研究。
她從2003年至今，調(diào)查了超過10萬個獲得了大學(xué)學(xué)位的女性，發(fā)現(xiàn)：其中接受了哈佛、普林斯頓等一流大學(xué)教育的媽媽，將近30%當了全職媽媽，將近38%是兼職，或者就近社區(qū)工作，剩下的僅有32%是在全職工作。而那些拿了MBA學(xué)位的媽媽，全職工作的也只有35%。
相比之下，普通大學(xué)畢業(yè)的媽媽們，有將近66%是在全職工作。
美國波士頓Suffolk University歷史系助理教授薛涌博士曾說，常青藤正在掀起一股“主婦潮”，這并非心血來潮地趕時髦，而是源于深刻的社會和家庭根源：
“能上常青藤的女性，往往得益于成功的家教。這種家教，又往往建筑在受過良好教育的母親的無私投入上。等這些女孩子讀了大學(xué)，回首自己在學(xué)業(yè)上的成功，自然會認識到母親的角色是多么重要。她們越是注重教育的價值，就越意識到自己的責(zé)任，乃至不放心把教育自己孩子的責(zé)任外包給學(xué)校?！?/p>
所以，當你為“全身投入育兒放棄職業(yè)的女性感到惋惜”時，人家說不定也在為“被職業(yè)束縛無法專注履行教育責(zé)任的女性感到惋惜”。
當全職媽媽不僅不浪費
還收獲換角度看世界的機會
再者說了，全職媽媽從來都不只有“單一世界里的單一經(jīng)驗”，相反，優(yōu)秀的全職媽媽往往能把孩子的每一面都當成自己的一扇窗，打開另一個世界。
比如少年商學(xué)院英國專欄作者李爽博士，她一家定居倫敦15年，兩個女兒目前就讀于英國頂級私立女校，她第一次當全職媽媽，是剛懷上大女兒時，當時，她買來育兒百科，天天照本宣科，養(yǎng)到半歲多能走能跑，又有保姆當下手，開始閑得發(fā)慌，重返職場。
堅持不到4個月，她發(fā)現(xiàn)自己總是加班到不能回家看孩子，趕緊辭了職。折騰來，折騰去，她終于發(fā)現(xiàn)，自己此前之所以“閑得發(fā)慌”，是因為對“全職媽媽”這個概念沒有任何規(guī)劃，于是，她找來幼教老師，來家里上班，一對一教大女兒，自己也跟著老師學(xué)；她開車接送孩子上學(xué)、放學(xué)，享受和女兒們在車上的聊天，汲取孩子們的新鮮觀點；從校內(nèi)到校外，學(xué)習(xí)的資料到休閑活動的選擇，她學(xué)習(xí)用互聯(lián)網(wǎng)選擇更適合孩子的課程項目……
于她而言，做全職媽媽，不但不是一種浪費，而是難得的換個角度看世界的機會。當學(xué)校的音樂總監(jiān)，給她發(fā)來四五個附件，介紹如何幫助女兒備考音樂獎學(xué)金、平時如何支持練習(xí)到考試時的心態(tài)、各學(xué)校音樂的獎學(xué)金概況、本校給予的額外支持……她看得津津有味；當女兒在英國和歐洲比賽，得去英國擊劍協(xié)會和歐洲擊劍協(xié)會網(wǎng)站了解賽事安排、排名標準……她也覺得受益匪淺。
更多全職媽媽
把自己經(jīng)營得有聲有色
對“全職媽媽”這四個字的偏見，還源于對“失去獨立人格”的恐慌——媽媽把全副身心依托于孩子身上，而不關(guān)注自己的內(nèi)在成長，這從《做全職媽媽是沒追求的人生》一文對“全職媽媽”的描述可見一斑：
“對孩子事無巨細的關(guān)照提醒，風(fēng)風(fēng)火火來去行走，聲音舉止特意要引人注目，就像在提醒人們：看啊，我有孩子，我是媽媽！……亂糟糟短發(fā)，運動便裝，粗糙得一塌糊涂?！?/p>
但我們想說，全職后把自己經(jīng)營得有聲有色的媽媽，一點也不比上面這段文字所描繪的媽媽少。
她們的手機相冊里，有孩子無數(shù)大頭照，記錄著每一個成長瞬間，但她們的行程里，也有和孩子無關(guān)的時候，在戶外支支帳篷，在公園散散步，看劇，和朋友侃大山……這是一種“積極”的休息，從家庭、孩子的頻道轉(zhuǎn)換出來，跳一場操、畫一幅畫，烤一個蛋糕……
她們關(guān)注孩子的興趣發(fā)展，但更注重和孩子發(fā)展“共同興趣”。比如現(xiàn)居英國，有一對中英混血雙胞胎的華人媽媽大衛(wèi)吉娜，她的丈夫和她的英國公公都非常愛車，父子倆從小就一起研究、實踐怎么把各種零件組裝到一起，現(xiàn)在每年，父子倆都去參加創(chuàng)意車展。組建了新的家庭，有了孩子后，全家買了輛可折疊式房車，游走英國，孩子還不到兩歲的時候，她就帶孩子去騎平衡車。
現(xiàn)在，“晨騎”已經(jīng)是她和兩個孩子每天的打開方式，不僅孩子熱愛戶外騎行，她自己也樂在其中。
再牛的全職媽媽
也不能替代“甩手式爸爸”
而最讓人所不能接受的是，《做全職媽媽是沒追求的人生》所描繪的“理想女性”的形象——她們的后備箱里裝著剛囤來的尿片奶粉，隨身大包里是吸奶器和冰袋，卻正飛車開往城市的另一個對角去見客戶；她們每隔三小時驅(qū)車回家照看嬰兒一次，凌晨四點卻還在趕論文，或者干脆帶著嬰兒出一個長途差……
并揚言——“最初的平衡一定是艱難的，但這只是身為億萬女性之一的人，必須要面對的自身處境和課題”——看到這里，我不禁想問，男人們都去哪兒了？
當我們談育兒時，任何不談家庭分工的論調(diào)，都是耍流氓。當我們討論“女性做全職媽媽到底可不可惜”時，最不該繞過去的，就是敦促男性承擔(dān)起自己的家庭責(zé)任。
這幾年，美國一些高知家庭開始流行用企業(yè)管理項目的方法管理家庭團隊。這種做法，首先把每個家庭成員類比為一個項目組，要做出一個“產(chǎn)品”——一個能讓人充分發(fā)揮自我潛能的家庭氛圍，有這么幾個基本的步驟：
團隊建設(shè)：建立“家庭核心價值觀”。什么是你們家庭成員覺得最重要的？什么是你們這個家庭堅持的東西？……這些原則性問題，列成簡潔明了的家規(guī)，貼在家里最明顯的地方。
互相管理：建立“早晚任務(wù)清單”。媽媽不當嘮嘮叨叨、不時吼叫的瘋婆子，每個人都要想清楚自己要干的事情，列出來，貼在家庭事務(wù)板上，干完一項打一個勾。
明確分工：家務(wù)活不是誰的專利。在家里豎一塊板，上面列清楚一家各個成員一周需要分工協(xié)作的家庭事務(wù)，成員自愿領(lǐng)取任務(wù)，比如誰愿意遛狗，誰愿意澆花，誰愿意洗衣服……每個成員用一個顏色的便利貼，貼在“待做欄”，誰完成了就把自己那個任務(wù)便利貼移到“完成”那欄。
有商有量：定期開家庭會議。一起評估上周計劃的執(zhí)行，一起制定新計劃。
這些基本步驟都在保證一點：所有人都在為家庭付出（點此閱讀更詳細攻略）。
少年商學(xué)院專欄作者、以色列特拉維夫大學(xué)訪問學(xué)者周穎，多年考察猶太教育后發(fā)現(xiàn)，猶太家庭里，全職媽媽的比例非常之高，但與此同時，猶太父母有非常明確的分工——因為在猶太的“圣經(jīng)”經(jīng)典里，有這樣的記載：“父母對孩子意味著什么呢？父親塑造孩子的大腦，母親塑造孩子的靈魂。”父親多陪伴孩子成長，這是文化，是常識。
我們分享過太多父愛之不可或缺，以及正確打開方式的文章。臺灣暢銷書作家李偉文就有個讓人贊嘆的習(xí)慣，雖然工作繁忙，他卻一直堅持一個家庭活動：每周和孩子一起看至少3部電影。到今天，孩子都上初三了，他們一家還在堅持，而且不亦樂乎（我們曾分享過他整理的52部生命教育電影清單，點此查看）。
當然，不是每個父親都有這個時間，但當個好父親從來都是個技術(shù)活，就算忙碌，依然可以從價值觀上，給孩子有益的引導(dǎo)。
比如華文卡內(nèi)基創(chuàng)始人、四個孩子的爸爸黑幼龍，他有一個堅持——家里大小事，必須和孩子開會，一起決定。當時，他正考慮轉(zhuǎn)換跑道，離開美國休斯飛機公司，準備回臺灣到光啟社，就在樓下公園的噴水池邊組織了一次家庭會議，問太太及孩子們：“我想換工作到光啟社，你們說好不好？”請每個人都發(fā)表意見，最小的兒子那時候才上幼兒園大班，但一樣有發(fā)言權(quán)。
說實在的，那會兒孩子都小，對于父親想要換工作一事，能表示什么意見？不過，他還是鄭重其事地讓他們挨個兒發(fā)表意見。多年后，他的幾個孩子長大成人，回憶當年，都還記得全家曾經(jīng)一起在噴水池旁開會，討論爸爸是否換工作的話題。
有沒有個人追求
和全職不全職毫無關(guān)系
一位朋友曾說，“我不怕容顏變老，但我怕的是心態(tài)衰老，而于我，折騰、挑戰(zhàn)、嘗試新鮮事物，就是讓我時刻保持對于這個世界的好奇心，對生活的熱情?！边@種追求，和每個人過的生活、喜歡的狀態(tài)無關(guān)，關(guān)鍵的是，任何時候，我們都接納現(xiàn)在的狀態(tài)并享受其中。
職場媽媽也好，全職媽媽也好，說白了，都只為成就更好的人生。任何一種主動選擇都應(yīng)該得到尊重。“平衡得了家庭和事業(yè)的就是女中豪杰，在家全職帶孩子就是邋遢大媽”的論調(diào)，希望不會再有。
全職在家?guī)Ш⒆?，可惜嗎?/p>
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